Diagnostika odborných kompetencí

« Zpět

Přínosy, smysluplnost produktu

  • postupy mapování úrovně zvládání odborných znalostí a dovedností vyžadovaných pro danou pracovní pozici
  • definování  znalostních a dovednostních požadavků pro danou pracovní roli
  • zmapování a zaznamenání klíčových tacitních zanlostí, které jsou jen těžce přenositelné mezi pracovníky
  • definování způsobů přenositelnosti a mapování klíčových znalostí mezi pracovníky

 

Metody realizace:

  • dotazníkové šetření
  • workshopy
  • konzultace
  • náhledy na pracovišti, popisy pracovních postupů
  • elektronické zpracování výstupů
  • videozáznamy
  • e-learning - Learning Management System

 

Příklady realizace

  • postupy pro předávání klíčových znalostí a know how mezi pracovníky a zabránění jejich odlivu z organizace způsobených odchodem klíčových pracovníků
  • řízení znalostí v organizaci
  • tvorba kompetenčních modelů a popisů pracovních činností pracovníků